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usdt无需实名交易(www.uotc.vip):逊色:为什么科学领域中女性云云之少?

来源:三亚新闻网 发布时间:2021-04-28 浏览次数:

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几个世纪以来,科学家在许多主要问题上影响着决议者,诸如堕胎权、赋予女性投票权,以及学校该若何教育我们,等等。这批人塑造了我们对自身心灵和身体的看法,也影响着我们相互的关系。固然,人们期待科学家给出客观事实,同时也信托,科学所讲述的一定是没有私见的故事。这个关于人类的故事,起始于人类演化的劈头。

可是,一旦这个故事牵涉女性,其中就有太多的错误。

我那时也许16岁,一个阳光妖冶的星期六下昼,在位于伦敦东南部的学校操场上,我仰头看着自己制作的火箭直冲云霄。那时我被选为学校首个科学兴趣小组的组长,刚从这个书呆子式的胜利中走出来,我便组织了一个小型火箭制作流动,这一天是火箭升空的日子。一切都异常完善。发射前一晚,我还盘算了现有制作质料对于确定要来的人是否足够。

我基本用不着忧郁这些。由于当天我是唯一加入的人。不外,我的化学先生,善良的伊斯特布鲁克(Easterbrook)先生,最后照样留下来帮我完成了流动。

若是你是一个这样发展起来的怪咖,应该知道自己有多伶仃;而若是正好你又是一个女怪咖,就会以为越发伶仃。当我读到中学六年级时,我是化学班的8个学生中唯一的女生。在数学班的12个学生中,我也是唯一的女生。几年后,当我决议学习工程专业时,我发现自己是9小我私人的班级中唯一的女生。

这么多年已往了,情形没什么转变。妇女工程协会(Women’s Engineering Society)在2016年网络的统计数据显示,英国只有9%的工程职员是女性,而工程专业本科生中,女性的比例也刚过15%。一项来自WISE(Women into Science and Engineering的缩写,这是英国一家旨在促进女性在科学、工程学和手艺等领域生长的组织)的数据显示,2015年,女性在这些领域中的人数比例略高于14%。根据美国国家科学基金会(National Science Foundation)提供的数据,只管有靠近一半的科学事情者是女性,但她们在工程学、物理学和数学领域仍显示出弱势。

16岁的我,一小我私人站在学校操场上,固然想不通。我家一共有三个女孩,数学方面都异常精彩。在我就读的学校,女孩和男孩在成就显示上向来势均力敌。凭证妇女工程学会的数据,在英国中学的入学水平考试中,加入人数和焦点科学与数学科目的考试成就中险些没有显示出性别差异。现实上,现在女生比男生更有可能在这些科目上取得最高分。在美国,自20世纪90年月末以来,科学和工程学学位差不多有一半都揭晓给了女性。

然而,随着岁数的增进,坚持从事科学事情的女性似乎越来越少。在各个领域的最高层,她们都是显著的少数。无论我们把眼光放到什么时代,情形大致都是云云。从1901年到2016年,共有911人获得诺贝尔奖,其中女性只有48位,这些女性获奖者中有16位是诺贝尔和平奖,14位是诺贝尔文学奖。菲尔兹奖是当今数学领域的最高声誉,现在只有出生于伊朗的数学家玛丽安·米尔札哈尼(Maryam Mirzakhani)在2014年得过一次。

我从大学结业几年以后,2005年1月,哈佛大学校长、经济学家劳伦斯·萨默斯(Lawrence Summers)对这一差距给出了一个极具争议性的注释。他在一次私下会晤中示意,精英大学中缺少顶尖女性科学家的背后缘故原由,或许某种水平上涉及“固有天禀问题”这样一个“不幸的事实”。换句话说,在男性和女性之间,存在一种生物学意义上的差距。虽然仍有少数学者为他辩护,但总体而言,萨默斯的言论引起了众怒。不到一年,他就辞去了校长职务。

然则,始终存在种种稍微的质疑之声。

或许萨默斯敢于把这种话说出来,但有几小我私人没有发生过诸云云类的念头呢:两性之间可能存在着某种与生俱来的本质差异,这种差异让我们相互分立;女性大脑与男性大脑有着基本的差异,这就注释了为何我们很少看到女性在科学领域中担任顶尖职务。这种半遮半掩的不确定性正是本书的焦点。疑虑始终萦绕在我们心头,是否存在这样一种可能性:女性注定无法与男性平起平坐,就是由于女性在身体和头脑方面不如男性。

即便到了今天,我们对宝宝的期望仍以粉色和蓝色填充;我们给男孩买玩具卡车,给女孩买洋娃娃,当他们喜欢诸云云类的玩具时,我们就会很开心。这些从小就有的差异看待,反映出我们心里的想法:男女之间存在着一条生物学分界线,也许正是这种差异塑造了我们在社会中的差异角色。人们相互之间的关系受到看法的指导,而数十年的科学研究则强化了固有看法,好比男子喜欢喜新厌旧,女人更愿意从一而终,等等。放眼历史,四处都充斥着此类性别迷思。当我们想象早期人类的生涯时,映入脑海的是强壮的男子飞驰在森林中寻找猎物,而柔弱、温柔的女人待在家里照看炉火和孩子。我们甚至嫌疑,是不是由于身体更高峻、更强壮,男性自然就占有了主导职位。

在更好地明白自己、去伪存真的历程中,我们固然会求助于生物学。人们信托只有科学才气够排除这些偷偷的、吹毛求疵的感受,由于似乎无论通过若干平权立法,这种感受永远挥之不去——男子和女人是差其余。可现实上,我们的生物学甚至可能会对已然存在于天下各地,并将继续存在的性别不同等做出注释。

很显著,这是一个危险的领域。女权主义者尤为强烈地否决由生物学来界说我们的生涯。许多人信托,在争取基本权力的历程中,科学说法不应成为思量因素。他们说,每小我私人都应该拥有公正的竞争环境。这固然没错,然则我们也不能简朴地忽视生物学。若是两性之间确实存在差异,我们固然想要知道。但更主要的是,若是我们想确立一个更公正的社会,就需要能够明白这些差异、顺应这些差异。

问题在于,科学给我们的谜底并不总是外面上看起来那样。当我们向科学家追求解决方案时,会假设他们是中立的。我们以为科学方式不能能带有私见,也不会算计女性。但我们错了。为什么科学领域中女性云云之少?这个谜题对于明白为什么存在诸云云类的私见至关主要。不是由于它透露了女性的能力,而是由于它注释了:虽然几个世纪以来我们一直在为之奋斗,但科学仍然未能使我们脱节性其余刻板印象和危险迷思。女性在现代科学领域中所占的比例严重不足,由于在大多数历史时期,人们以为她们在智力上逊色于男性,有意将其清扫在科学领域之外。因此,科学机构同样歪曲了关于女性的整体情形,也就绝不新鲜了。这反过来也扭曲了科学的面目,甚至扭曲了现在它所表达的看法。

当16岁的我一小我私人站在操场上,将自制的火箭发射向天空时,我深爱着科学。我想那是一个谜底明确,未曾受到主观性和歧视污染的天下,那是一座没有私见的理性灯塔。但我那时并不知道,自己孤身一人站在操场,正是由于科学的天下并非云云。

在2012年揭晓的一项研究中,心理学家科琳娜·莫斯-拉库津(Corinne Moss-Racusin)和耶鲁大学的一组研究职员考察了科学中的私见问题,详细方式是请100多位科学家评估申请空缺的实验室主管职位的求职者所提交的简历。每一份简历都完全相同,除了其中一半用女性的名字,另一半用男性的名字。

当实验职员要求科学家评估这些潜在的雇员时,他们对姓名为女性的简历持有者的称职性和可雇佣性的评价相当低。科学家们也不太愿意指导她们,给出的起薪也显著更低。研究职员在论文中弥补说,有趣的是[这篇文章揭晓在《美国国家科学院院刊》(Proceedings of the National Academy of Sciences)上]:“这些来自学院的观察介入者,其性别并不影响回应内容,也就是说,女性和男性科学家都有可能对女性显示出私见。”这项观察效果解释,性别私见已经深深根植于科学文化当中,以致女性自己也在歧视其他女性。

性别歧视不仅仅是男性针对女性而施行的行为,也会融入整个系统的机理当中。在现代科学中,这个系统一直都属于男性。根据团结国教科文组织(UNESCO)保留的全球科学界女性数据估量,2013年,全天下仅有略多于1/4的科学研究职员是女性。在北美和西欧,这一数字是32%;而在埃塞俄比亚,该数字只有13%。

通常情形下,在本科阶段女生的数目较多,而随着学历水平上升,人数却越来越少。这一征象至少在某种水平上可以从存在已久的儿童保育问题入手来注释,正在男性同事投入更多时间到事情中,并逐步获得提升时,抚育孩子却让女性与职业生涯脱节。2013年,美国研究者玛丽·安·梅森(Mary Ann Mason)、尼古拉斯·沃尔芬格(Nicholas Wolfinger)和马克·古尔登(Marc Goulden)曾就这一话题出书过《孩子主要吗:象牙塔里的性别与家庭》(Do Babies Matters?: Gender and Family in the Ivory Tower),他们发现在美国,有年幼子女的已婚母亲,比同样状态的已婚父亲,获得终生教职的可能性低1/3。这不是女性缺乏先天的问题,由于未婚无子女的女性获得此类事情的可能性,要比未婚无子女的男性凌驾约莫4%。

美国劳工统计局(The Bureau of Labor Statistics)每年都市开展年度时间使用观察,以剖析人们天天若何渡过自己的时间。当前美国的劳动力险些有一半都是女性,然则美国劳工统计局发现,在2014年,女性比男性天天要多花半个小时的时间做家务。在一天当中,只有1/5的男性会做家务,相比之下,做家务的女性数目要靠近一半。在有6岁以下儿童的家庭中,男性给予这些孩子现实照顾的时间不到女性的一半。而在事情的问题上,男性天天花在事情上的时间要比女性多52分钟。

这些差异在一定水平上注释了为什么职场中会有云云这般的情形存在。一个能在办公室或实验室投入更多时间的男性,自然会比一个做不到这样的女性在职业生涯中显示得更好。迎面临应该谁来休产假或陪产假之类的问题时,暂停事情的险些总是母亲。

数百万家庭细小小我私人选择的累积会对社会晤目发生伟大的影响。据美国妇女政策研究所(The Institute for Women’s Policy Research)估量,2015年, 男性每挣一美元,全职事情的女性只能挣79美分。1970年,英国通过了《同酬法案》(The Equal Pay Act)。然则现在,凭证国家统计局(Office for National Statistics)的数据,虽然数字正在下降,但两性之间的人为差距仍然跨越18%。在科学和手艺事情部门,这一差距高达24%。《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)2016年剖析的数据显示,在英国大学中,持全职学术条约的女性,其收入要比男性低约11%。

家务和母亲自份并不是影响性别平衡的唯一因素,另有更为基本的性别歧视存在。2016年,天下最大的科学杂志《公共科学图书馆·综合》(PLOS ONE)揭晓了一篇论文,该文考察了生物系男学生若何评价自己的女性同侪。文化人类学家丹·格伦斯潘(Dan Grunspan)、生物学家萨拉·艾迪(Sarah Eddy)及其同事请数百名华盛顿大学的本科生,对班级其他同砚的显示做出评价。文章写道:“观察效果解释,相比女同砚,班级同砚似乎更倾向于以为男同砚醒目课程内容。”但现真相形却并非云云。以四分制权衡,男同砚的分数被(相同性其余人)高估了0.57点,而女同砚则并未显示出类似的性别私见。

就在前一年,《公共科学图书馆·综合》杂志被迫致歉,由于该杂志的一位偕行评审建议两位投稿的女性进化遗传学家在论文中增添一两个男性合著者。该评审写道,“男博士生平均比女博士生合著多一篇论文似乎并不新鲜,这就似乎跑一英里时,男博士通常要比女博士快一点。”

另一个问题是性骚扰,其严重水平直到最近才露出出来。2015年,履历了包罗至少两名雇员在内的一系列严肃性骚扰指控后,病毒研究专家迈克尔·卡茨(Michael Katze)最终被阻止进入其向导的华盛顿大学某实验室。“百资得”(BuzzFeed)新闻网(卡茨曾试图起诉该公司,以封锁相关文件的泄露)耐久报道了针对卡茨的后续观察,并披露他曾经在“示意对方知足其性需求的情形下”招聘了一位女性职员。

卡茨事宜绝非特例。2016年,帕萨迪纳市加州理工学院排除了该校理论天体物理学教授克里斯蒂安·奥特(Christian Ott)的职务,由于他对多名学生举行性骚扰。同年,加州大学伯克利分校的两名女学生对助理教授布莱克·温特沃斯(Blake Wentworth)提起了执法诉讼,称其曾多次对她们性骚扰,包罗欠妥触摸等。就在不久前,统一所大学的著名天文学家杰夫·马西(Geoff Marcy)因多年来对女性举行性骚扰而开罪。

因此,基于当前所有关于家务、有身、育儿、性别私见和性骚扰的统计数据,我们可以对科学和工程领域中顶尖女性云云之少的征象做出一些注释。我们不要落入劳伦斯·萨默斯式的唬人陷阱当中,即由于事物的自然秩序云云,就以为两性天下本该云云,让我们退却一步。科学领域中的性别失衡,至少部门缘故原由在于,女性终其一生都置身于男性通常不会遭遇到的压力之网当中。

虽然一些区域和领域中的性别图景异常昏暗,但统计数据也展现出了破例情形。在某些学科当中,无论是大学照样职场里,女性的数目都跨越了男性。学习生命科学和心理学的女性往往多于男性。在某些区域,女性在科学中的总体显示要好得多,这解释文化在其中也施展了作用。好比在玻利维亚,女性占所有科研职员的比例到达了63%;在中亚区域,这个比例差不多是一半。而在我们家族的田园印度(我的父亲曾在那里学习工程学),女性在工科的所有学生中占比1/3。同样,在伊朗,女性科学家和工程师的比例也很高。若是女性真的在科研方面逊色于男性,我们也就不会看到这些纷歧样的状态了——这再次证实,事情要比看上去庞大得多。

和所有事情一样,重新细说会很有辅助。由于从一最先,科学就把女性视为智力低于男性的群体。

斯坦福大学科学史教授,《心灵没有性别?:现代科学起源中的女性》(The Mind Has No Sex?: Women in the Origins of Modern Science)一书的作者隆达·席宾格(Londa Schiebinger)写道:“近三百年来,英国皇家学会中唯一永恒的女性存在,即是一具保留在学会剖解蕴藏室中的女性骨骼。”

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《心灵没有性别?:现代科学起源中的女性》

英国皇家学会1660年在伦敦确立,是天下上最古老的科学机构之一,但它直到1945年都没能选举出一位正式的女性成员。而直至20世纪中叶,巴黎和柏林的各大著名科学院才吸纳了第一批女性成员,这些欧洲的科学院正是现代科学的发祥地。这些确立于16世纪和17世纪的科学机构,是科学家群集在一起分享头脑的论坛,随后,这些科学院最先授予声誉,包罗会员资格等。现在,它们还会向政府提供科学政策方面的建议。然而,在科学院历史的大多数时间里,它们都天经地义地将女性清扫在外。

约莫1754年,英国皇家学会的一次集会,木版画

情形在泛起转机之前变得更糟了。在早期阶段,当科学尚属于狂热兴趣者的业余流动时,女性至少另有时机接触到它,即便只是嫁给有钱的科学家,进而有时机和他们在自家实验室里一起事情。然则到了19世纪末,科学酿成了一项严肃的事业,有了自己的一系列规则和官方机构。于是,女性发现自己已经险些被清扫到了科学领域之外,迈阿密大学的历史学家金伯利·哈姆林(Kimberly Hamlin)说:“科学中的性别歧视与科学自己的专业化历程是一致的。女性进入科学界的时机越来越少。”

这种差异看待不仅发生在位于科学品级顶端的大人物身上。令人难以置信的是,甚至直到20世纪,女性才被允许进入大学学习或授予学位。隆达·席宾格写道:“从一最先,欧洲大学原则上就是将女性拒之门外的。”大学的课程旨在为男性进着迷学、执法、政府机构或医学等领域做好职业准备,而女性是阻止从事这些行当的。医生那时信托,高等教育的精神压力可能会消耗女性生殖系统的能量,从而对其生育能力造成危险。

那时人们甚至以为,只要女性在旁边,就可能会打扰男性严肃的脑力事情。中世纪修道院男性独身的传统,在牛津大学和剑桥大学一直延续到19世纪末,教授是不允许娶亲的。剑桥大学直到1947年,才以等同于男性的条件授予女性学位。同样,哈佛医学院直到1945年还在拒绝接纳女学生。第一位申请到职位的女性差不多就在一个世纪前而已。

这并不意味着那时没有女性科学家,她们存在。许多女科学家甚至在逆境中取得了乐成,却经常被当成局外人看待。最著名的例子就是玛丽·居里(Marie Curie),虽然她是第一位两次获得诺贝尔奖的人,但1911年法国科学院(France’s Academy of Sciences)却拒绝接纳她作为其中的一员,由于她是一个女人。

另有一些女性没有那么为人所熟知。20世纪初,美国生物学家妮蒂·玛丽亚·史蒂文斯(Nettie Maria Stevens)在发现决议性其余染色体方面起到了要害性作用,但她的科学孝顺基本被历史忽视了。第一次天下大战时代,德国数学家埃米·纳脱(Emmy Noether)被提名为格丁根大学的教员时,一位教授埋怨说:“当我们的战士返回大学,发现自己要屈尊向一个女人学习,他们会做何感想?”在随后的四年中,纳脱在一位男同事的名下非正式授课,而且没有薪水。在她去世后,爱因斯坦在《纽约时报》(New York Times)上称其为“自女性最先接受高等教育以来,迄今为止最有缔造力的数学天才”。

甚至到了第二次天下大战,当更多的大学向女性学生和西席开放时,她们仍然被视为二等公民。1944年,只管物理学家莉泽·迈特纳(Lise Meitner)对核裂变的发现做出了决议性的孝顺,但她却未能获得诺贝尔奖。她的故事就是一堂关于锲而不舍的人生课。在她发展起来的奥地利,那时女孩若是跨越14岁就不会再接受教育。为了追寻自己对物理学的热爱,迈特纳追随私人家庭西席学习。当她终于在柏林大学获得了一个研究职位时,办公室却是一间很小的地下室,而且没有薪水。大学还阻止她收支男科学家事情的楼层。

另有其他人像迈特纳一样受到过不公正的待遇。罗莎琳德·富兰克林(Rosalind Franklin)为破译DNA结构做出的伟大孝顺险些完全被无视了,在她去世后,1962年,詹姆斯·沃森(James Watson)、弗朗西斯·克里克(Francis Crick)和莫里斯·威尔金斯(Maurice Wilkins)分享了诺贝尔奖。在离我们更近的1974年,为发现脉冲星而揭晓的诺贝尔奖,并没有授予真正取得突破的天体物理学家乔斯琳·贝尔·伯内尔(Jocelyn Bell Burnell),而是给了她的男导师。

我们不得不在科学的历史中追寻女性的身影——并非由于她们没有能力做研究,而是在相当长一段时间里,她们没有接触科学的时机。连续了几个世纪,充斥着根深蒂固的排挤和私见的体制刚刚最先恢复,而我们至今仍然生涯在它的遗物当中。

多伦多大学批判理论教授马里·鲁蒂(Mari Ruti)在其2015年的著作《科学的性别歧视时代》(The Age of Scientific Sexism)中说:“我发现,即即是最卓越的男性头脑,当他们谈到女人时,偶然也会变得愚蠢——当性别问题作为一个议题时,某些器械会让原本具有洞察力的知识分子变得愚钝不堪。”

《科学的性别歧视时代》

在当前的科学研究中,性别差异是最炙手可热的议题之一。2013年,《纽约时报》上的一篇文章说,自千禧年之后,科学杂志已经就性别差异问题揭晓了三万篇论文。法医在千方百计地寻找男女之间的鸿沟,无论是语言、来往关系、头脑方式、养育方式,照样心理和心理能力。出书的著述似乎强化了两性之间鸿沟的伟大神话。

在本书中,我剖析了其中的若干研究,并采访了背后一些人物。这样做会展现出一大批可能让我们每小我私人都提出质疑的研究事情。有些科学门风称,由于两性大脑结构差异,因此女性在数学、空间推理和任何需要明白系统若何运作的事情上(如汽车和盘算机)通常都要比男性差。另有人坚持以为男性在人类进化史中起到了主导作用,由于是他们在狩猎动物,而女性留守后方和照顾孩子的事情显然没什么挑战性。甚至有人以为,人类进化到现在这般智慧和具有缔造力,正是男性种种行为的劳绩。另有人提出,女性之以是有更年期,是由于男性以为年迈的女人缺乏吸引力。

我们很难去诘责此类理论背后的念头。在宴会上听起来异常令人反感的话,若是从一个穿着实验室大褂的人口中说出来,似乎就变得颇为可信。然则我们需要保持小心。好比,你在报纸上看到有这样的研究,说男子比女人更善于看舆图或者泊车,它可能与另一项针对差异人群的研究效果截然相反,那项研究会说,恰恰是女人更善于看舆图或泊车。优美的脑部扫描并非其所宣称的那样,是我们头脑的图像。在某些科学分支,如进化心理学当中,林林总总的理论或许只不外是经由少量不能靠的证据碎片拼集而成的一段叙事。

若是某些研究看起来有性别歧视的倾向,有时刻是由于它们确实云云。很难指望多个世纪以来将女性清扫在科学之外这种根深蒂固的私见,不渗透到科学的血液和骨骼当中,已往云云,也会一直延续至今。

然而,这还不是所有。

让更多女性介入科学,正在改变科学的运作方式。现在有人最先对以往从未被质疑的问题发问,条件假设遭到挑战,新看法正在取代旧头脑。近几十年来,研究职员(其中许多是女性,但也包罗男性)对已往描绘的那种扭曲的通常是负面的女性形象举行了强有力的检视,他们发现已往的做法存在着缺陷。这种替换性的描绘方式从完全差其余视角展现了人类。

现在,抛开连续不断颇成问题的性别差异研究,我们获得了一种思索女性头脑和身体的全新方式。例如,关于性别差异的新理论解释,女性大脑和男性大脑之间的细微差异,只不外是由我们每小我私人都与众差异这一事实所带来的统计效果。几十年对女孩和男孩的严酷测试证实,两性之间的心理差异微乎其微,而我们所看到的性别差异,在很洪水平上是由文化塑造的,而不是生物机制。对人类进化历史的研究解释,男性统治和父权制并非某些人宣称的那样,在生物学的意义上与人类社会之间具有牢靠关联,现实上,我们曾经是一小我私人人同等的族群。甚至连“男子比女人更滥情”这种老掉牙的神话都被甩掉了。同样,社会对我们行为的影响要比生物机制大得多。

挑战“作为女性意味着什么”的传统看法,是一项需要充实论证的仔细事情。这不是一幅关于弱者或隶属者的肖像。她在科学上既没有显示得逊色于男性,也没有任何一个温顺驯服式的形容词能用来将其与男性区脱离,将她归类到更规礼貌矩、更谦和的性别成员当中。这位女性和其他任何人一样,都代表了顽强、盘算与智慧。

这是一个引人注目的科学研究主体,它一定了性别同等的主要性,而不是在性别战争中进一步割裂男性和女性。它让我们相互加倍慎密。

在宣传第一本书《极客帝国》(Geek Nation)时代,我曾在谢菲尔德市做过一次演讲。演讲最后,一个矮个子的中年男子走过来,私下问了我一些问题。

他冷笑着问道:“为什么我看不到女科学家?也没见哪个女的得过诺贝尔奖?在科学方面,女人就是不如男子。事实证实,她们没有男子伶俐。”他牢牢贴着我的脸,甚至把我逼到了墙角。一个性别歧视者的夸夸其谈也会迅速转酿成种族歧视。我试着反驳,先是列出了能想起来的有成就的女科学家,又急急整理了一些关于学龄前女孩比男孩更善于数学的统计数据。然则最后,我放弃了。我不知道说什么才气让他信托我们之间是同等的。

我们中有谁没碰着过这样的人呢?自视甚高的老板、“直男癌”男友、互联网上的“键盘侠”……我希望自己的装备库里有一套科学论据,能证实他们是错的。强化两性同等这一事实不仅是政治理念,而且是每位女性与生俱来的权力。

本文为《逊色:科学对女性做错了什么》一书的导言,略有删节,题目为编者所拟。

《逊色:科学对女性做错了什么》,【英】安吉拉·赛尼/著 李贯峰/译,重庆大学出书社,2021年4月版


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